西安辦一家作業托管班怎么才能吸引更多的學生

   日期:2019-08-29     作者:梁老師    瀏覽:2    評論:0    
核心提示:生源對于輔導班機構來說是至關重要的,生源是輔導班機構生存之本,沒有生源,如何談管理經營?對于寒暑假、開學季等這些特殊時段

生源對于輔導班機構來說是至關重要的,生源是輔導班機構生存之本,沒有生源,如何談管理經營?對于寒暑假、開學季等這些特殊時段,教育機構們都會做出一些招生活動,來吸引家長前來幫孩子報班。在教育行業市場龐大,雖說相對穩定,但是競爭壓力呀,對于即將到來的開學季,教育機構該如何在眾多機構中突出重圍,脫穎而出呢?

1.學員:最寶貴的生源

  管理大師彼得 德魯克說過:“一個企業最重要的任務只有兩件事,第一件事就是創造客戶,第二件事就是保留客戶。”而對于托管培訓機構來說,同樣有兩件十分重要的事情:一是招收學生,二是讓學生留下來。

  生源是托管培訓機構的命脈。經過暑假期間的“黃金招生”,托管培訓機構或多或少都擁有了一批老學員,這是最寶貴的資源。老學員的續班,是托管培訓機構持續發展的關鍵所在,因為這既是對托管培訓機構教學質量的檢驗,也是托管培訓機構獲取良好口碑的渠道。培訓機構應想法讓老學員主動續班,盡可能提高老學員的續班率。

2.家長:續費的保障

  對于許多培訓機構而言,客戶和用戶是不同的一個人,像針對中小學教育的培訓班,用戶是學生,但客戶卻是家長,因為家長才是報名付費的那個人。所以做好與家長的溝通工作,同樣不能忽視。

3、教師:教學的發動機

  教師作為培訓機構的核心資源,是教學質量的根本保證,也是決定續班成敗的關鍵因素。培訓機構要想在市場競爭中突圍而出,必須在教學方面狠下功夫,讓學生進步,讓家長認可,樹立口碑形象,從而提高續班率。

  課堂教學是整個教學活動中最重要的環節,除了教學環境和硬件設施要不斷改善,教師的教學方式方法也要因人而異,畢竟每個學員的個體狀況不同,針對他們的個性特點、專業基礎、領悟能力等,做到因材施教,讓每個學員都能夠學有所成。

4、服務:最好的宣傳

  優質的服務是培訓機構的“殺手锏”。從商業行為來看,學員和家長就是培訓機構的“上帝”,培訓機構的教學活動其實也是一種帶有商業性質的行為,所以必須真心真意做好服務,不斷提升服務品質和學生家長的滿意度。

教師的工作不僅僅只是教學,還應該具有服務意識,對所有學員一視同仁,精神上信任他們,學習上鼓勵他們,生活上關心他們,增強他們的歸屬感。課堂上可以設置一些互動環節,例如美術培訓班訓練課,讓學員當眾畫出教師的畫像,然后教師簽名送畫給學員收藏紀念,也是一種特別的鼓勵。此外,通過提升服務品質,增強家長對培訓機構的認可,從而為續班創造條件。

這里小編給大家說說品牌的重要性,在一個人要買一樣東西的時候,在不了解它的前提下肯定會選擇買品牌比較大的

今天就給大家說說祝博士教育,祝博士教育是針對中小學生輔導班,托管班的開班。目前在國內已經有1800多家校區了,有無數家成功的案例,下面說說祝博士的優勢

 

祝博士的優勢:
1、教學管理支持
分別針對教學管理,教師管理,學業管理,相關部門建設等方面提供指導性支持。
2、運營管理支持
提供加盟機構運營方案,包括本地市場調研、選地、裝修、教職員工招聘教職員工崗前培訓、招生宣傳、招生咨詢等。
3、市場管理支持
提供市場宣傳標準、市場策劃及市場招生,市場招生隊伍建設與管理、招生技巧等各方面支持。
4、市場培訓支持
總部每年定期召開校長及招生管理人員培訓、交流會,對新加盟機構進行市場啟動培訓,即使合作伙伴無經驗即可輕松上手。
5、專業師資免費培訓
對新加盟機構,總部也可以根據分校的需要提供上門培訓指導。

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